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Updates on Management

Effectively managing teams and practicing good leadership are crucial to every business’ success. Our experts share their insights on various topics related to management and leadership. Learn more about this through our featured articles.

  • How uncertainty can be made predictable

    28. August 2020

    At the peak of our current crisis, companies are left feeling paralyzed and uncertain about their future. One possible way of gaining planning reliability again is to adapt internal work processes.

  • Everyone can be a leader!

    10. Juli 2020

    What does leadership have to do with going to the gym? This is a question INVENSITY's Director, Frank Lichtenberg, answers in his key note.

  • Webinar: Scenario-based decision making in crisis situations

    6. Juli 2020

    Our expert for scenario-based decision making, Stefan Marquart, explains STORMS. Check out our free webinar.

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© 2026 INVENSITY GmbH – Alle Rechte vorbehalten

Eine der großen Stärken von INVENSITY ist die Vielfalt innerhalb unseres Teams. Diese Vielfalt – die Summe unserer einzigartigen Persönlichkeiten, ihrer Kreativität, Hintergründe und Erfahrungen, Perspektiven, Denk- und Arbeitsweisen – ermöglicht es uns, innovativ zu sein. Wir sind der Meinung, dass bei unserem Streben nach einer besseren Welt für alle jeder mit einbezogen werden sollte. Deshalb sind Nachhaltigkeit und Chancengleichheit für uns keine „Programme“, sondern das Ergebnis unseres täglichen Handelns. Alle Mitarbeiter, Bewerber und Geschäftspartner fair zu behandeln, auf ihre individuellen Bedürfnisse angemessen einzugehen und ihnen so die Möglichkeit zu geben, ihr volles Potenzial zu entfalten, ist unser Anspruch und auch Ausdruck unserer Werte (Verantwortung, Vertrauen, Mut, Respekt, Wirksamkeit, Zusammenhalt).

Ein Ergebnis dieser unvoreingenommenen Denk- und Handlungsweise ist, dass die Verwendung des generischen Maskulinums für uns keine Verteidigung männlicher Stereotypen darstellt, sondern für alle Geschlechter und Identifikationen steht.

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