INVENSITY Projects

Sehen Sie, wie INVENSITY den Erfolg in verschiedenen Branchen vorantreibt. Von innovativen technischen Lösungen bis hin zu strategischen Optimierungen – unsere bewährten Projekte zeigen die Lösungen und Auswirkungen auf, von denen Ihr Unternehmen profitieren kann.

Project References

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Automobil
Internationale Data-Warehouse-Implementierung für Automobilzulieferer
Benchmarking
Data Science
Data Warehouse
Reporting
Optische Technologien
Metrologiedatenanalyse in der Cloud für Zusammenarbeit
Azure Devops/TFS
CI/CD
DevOps
Git
Report Generation
Testing
ython/PyTest
Automobil
Zusammengeführte FMEA mit Verknüpfung und Problemlösung in APIS IQ
APIS IQ
FMEA
Safety Management
Automobil
Interne Tool-Einrichtung für den Austausch von Anforderungen auf ReqIF-Basis
JAMA connect
ReqIF interface
RM / RE
Optische Technologien
Entwicklung einer SW-Toolbox zur Kalibrierung von Messmaschinen
MATLAB
StarUML
Software
Automatisierte Software zur Auswertung interferometrischer Messungen
C++
NumeRe
Pipes 'n FIlters
wxWidgets
Automobil
Kontinuierliche Integration & Code-Qualitätssicherung für ADAS
ASIL D
ASPICE
C / C++
Code Quality
Continuous Integration
Coverity
DOORS
ISO 26262
Jenkins
Python
QAC
Testing
Unit Testing
Windows Scripting
Optische Technologien
Entwicklung einer abstimmbaren Schmalband-Lichtquelle im sichtbaren Bereich
Ocean View
Optic
Zemax Optic Studio
Verteidigung
Integration des Netzwerkkonzepts für die Mehrkomponenten-Luftverteidigung
Enterprise Architect
Ethernet
Optical fiber
Tactical Data Radio
Automobil
Anforderungsstruktur für mobilen Batteriesystemen im der Elektromobilität
Polarion
Requirements Engineering
System Architecture
Bahn
MBSE-Systemarchitektur für Bremssystem von Schienenfahrzeugen (Cameo)
Cameo Systems
MagicGrid
MBSE
Modeler
Automobil
MBSE-Strategie für den Geschäftsbereich ADAS eines TIER-1-Zulieferers
ASPICE
Change Management
IBM Jazz
MBSE
Rhapsody
Variant Management
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Eine der großen Stärken von INVENSITY ist die Vielfalt innerhalb unseres Teams. Diese Vielfalt – die Summe unserer einzigartigen Persönlichkeiten, ihrer Kreativität, Hintergründe und Erfahrungen, Perspektiven, Denk- und Arbeitsweisen – ermöglicht es uns, innovativ zu sein. Wir sind der Meinung, dass bei unserem Streben nach einer besseren Welt für alle jeder mit einbezogen werden sollte. Deshalb sind Nachhaltigkeit und Chancengleichheit für uns keine „Programme“, sondern das Ergebnis unseres täglichen Handelns. Alle Mitarbeiter, Bewerber und Geschäftspartner fair zu behandeln, auf ihre individuellen Bedürfnisse angemessen einzugehen und ihnen so die Möglichkeit zu geben, ihr volles Potenzial zu entfalten, ist unser Anspruch und auch Ausdruck unserer Werte (Verantwortung, Vertrauen, Mut, Respekt, Wirksamkeit, Zusammenhalt).

Ein Ergebnis dieser unvoreingenommenen Denk- und Handlungsweise ist, dass die Verwendung des generischen Maskulinums für uns keine Verteidigung männlicher Stereotypen darstellt, sondern für alle Geschlechter und Identifikationen steht.